Despesa, gasto e custo: cada um em seu lugar

É essencial entender e saber diferenciar esses três conceitos para evitar desorganização ou, até mesmo, gastos desnecessários.

Uma das partes fundamentais para manter o seu empreendimento em funcionamento é a parte de gestão financeira. Conhecer os detalhes dessa área ajudam a entender todos os gastos realizados na empresa, mantendo tudo dentro dos limites financeiros previstos.

Empreendedores, sejam eles experientes ou iniciantes, não podem negligenciar a gestão financeira, pois qualquer erro pode significar prejuízo mais em frente.

Um exemplo bastante simples – e que traz muita confusão – são as definições de despesa, gasto e custo. São diferentes tipos de desembolso, ou seja, dinheiro que sairá do seu caixa para suprir demandas que mantém o seu negócio em funcionamento. É essencial entender e saber diferenciar esses três conceitos para evitar desorganização e alocação de dinheiro em áreas erradas ou, até mesmo, gastos desnecessários.

O erro mais comum é achar que são a mesma coisa e, portanto, podem ser tratados de forma igual. Muito pelo contrário, estamos falando de modalidades diferentes que envolvem o balanço financeiro da sua empresa. Veja mais:

Despesa

Em termos gerais a despesa pode ser definida como todo e qualquer custo necessário para manter o funcionamento de toda a estrutura da sua empresa, mas que não tem ligação direta com a sua linha de produção ou o serviço que você oferece. Apesar de não estar diretamente ligada à produção final ou serviço, a despesa – ainda sim – pode influenciar no preço final. Seguem alguns exemplos de despesas:

  • Aluguel do estabelecimento físico;
  • Contas de água e luz;
  • Telefone, internet, TV por assinatura;
  • Itens básicos como material para escritório.

Resumindo, despesa é tudo aquilo que será gasto na parte administrativa, marketing, recursos humanos e operações comerciais. Ela ainda pode ser dividida em duas categorias: fixas e variáveis. As despesas fixas são aquelas que não variam de acordo com a sua produção ou expansão do seu serviço como, por exemplo, o aluguel. Despesas variáveis estão ligadas a alterações no seu produto ou serviço. Se há colaboradores que ganham comissões com vendas, por exemplo, então, à medida que as vendas aumentarem então a despesa com comissões também deve aumentar naturalmente.

Gasto

O gasto pode ser entendido como todo e qualquer valor que precisa ser desembolsado pela empresa para que se mantenha funcionando, mas que, inicialmente, não estava previsto nas suas contas. Em outras palavras, o gasto nada mais é do que um prejuízo. Uma vez que é difícil de rastreá-lo e prevê-lo, esse valor não é repassado diretamente ao consumidor por meio do preço final do seu produto ou serviço. Podemos citar como exemplos:

  • Substituição de uma peça com defeito ou máquina importante na sua linha de produção;
  • Reforma do estabelecimento físico após algum imprevisto como, por exemplo, infiltrações;
  • Aquisição de novos veículos, móveis ou aparelhos devido a um aumento repentino da demanda.

Custo

O custo, por sua vez, está associado a todo e qualquer investimento necessário de um negócio para produzir o seu produto ou oferecer o seu serviço. Ou seja, estamos falando dos desembolsos que influenciam diretamente no valor de um produto, bem ou serviço. Dessa forma, quanto maior a sua produção maior será o custo. Podemos citar como exemplos:

  • Aquisição de uma matéria-prima fundamental para o conceito final do seu produto;
  • Mão de obra qualificada;
  • Salários;
  • Alugueis de instalações para suprir a produção.

Assessoria contábil

Dentre os diferenciais da MLoução Assessoria Contábil podemos citar a constante proximidade com o cliente de forma a resolver os seus problemas com eficiência, mas também com todos os parâmetros desejados pelo contratante. Além disso, qualidades nos serviços prestados, uso da tecnologia na busca por melhores soluções e uma equipe técnica extremamente qualificada são outras características da M Loução Assessoria Contábil.

Na área contábil você poderá conter com os seguintes serviços:

  • Análise de Balanços e Indicadores Financeiros;
  • Elaboração de Balancetes e Balanços Patrimoniais;
  • Escrituração Contábil;
  • SPED – ECD;
  • Apuração dos Resultados Mensais ou Trimestrais;
  • Atendimento a Fiscalizações e Auditorias Externas e Internas;
  • Assessoria a Parametrizações ERP – Módulo Fiscal e Contábil.

Para conferir os demais serviços da M Loução Assessoria Contábil clique aqui.

Precisa aumentar o capital de giro?

Aumentar o capital de giro sem colocar a empresa em risco e sem tomar decisões sem direção é algo que depende de uma série de fatores.

Como aumentar o capital de giro de forma segura e eficiente é uma preocupação constante para todos os tipos de empreendimentos, não importando o tamanho e o segmento de atuação. Afinal, estamos falando sobre um dos mais importantes pilares para o sucesso do negócio – uma vez que é preciso garantir dinheiro para que as operações continuem funcionando. Entretanto, não é raro que dúvidas surjam sobre como conseguir aumentar o capital de giro, por meio de uma boa administração e otimização do negócio.

A seguir, selecionamos algumas dicas que poderão ajudar a fazer isso de forma segura. Acompanhe:

1. Controlar o faturamento e o caixa

Estar atento quanto à liquidez da empresa é fundamental para garantir um capital de giro positivo. Além disso, é essencial não assumir dívidas contando somente com faturamento futuro. Sempre que possível, deve-se evitar os pagamentos a prazo, sejam de clientes ou de fornecedores.

2. Controle o estoque

Fazer um bom controle do estoque ajudará a aumentar o capital de giro de forma segura. O excesso de mercadoria ou muitos itens parados podem significar que o dinheiro não está entrando ou, pior, que está sendo gasto sem o retorno previsto.

3. Cuidado com o dinheiro não disponível

Um dos maiores erros que impedem uma boa gestão do capital de giro e, consequentemente, de sua ampliação, é contar com dinheiro que ainda não pode ser usado. É por isso que, como gestor de um negócio, é preciso que a pessoa entenda a importância de contar apenas com o dinheiro já recebido, por exemplo, aquele de boletos já pagos.

4. Pensar no modelo de negócio

Em muitos casos, o que impede o aumento do capital de giro é o modelo de negócios adotado. Nesse sentido, fazer uma análise do que é essencial e do que não é, assim como do que pode ser melhorado é um passo muito importante para tornar o capital de giro mais sólido a médio e longo prazo.

5. Automatize a empresa

Quando a empresa conta com um bom sistema de automação há economia de recursos e mais produtividade. Para além disso, o gestor ganha a vantagem de poder focar apenas naquilo que é importante. Ou seja, analisar sua situação e encontrar soluções para as finanças do negócio.

6. Atenção aos prazos de recebimento

Uma boa maneira de otimizar o capital de giro é reduzir, tanto quanto possível, o prazo de recebimento. É bem verdade que a tarefa não é simples, mas ela é muito importante. Uma sugestão de como começar é mudar como as negociações com os clientes são feitas – visando as vendas à vista, é claro!

7. Reavalie os seus fornecedores

Os fornecedores, normalmente, têm um papel de destaque dentro do negócio. É inviável ficar sem eles, mas isso não significa que o capital de giro precise ser sacrificado. O gestor pode, por exemplo, negociar preços melhores, trocar de fornecedor ou tentar o aumento do prazo para pagamento.

Aumentar o capital de giro sem colocar a empresa em risco e sem tomar decisões sem direção é algo que depende de uma série de fatores. Como apontamos acima, ações simples aplicadas em várias frentes podem contribuir positivamente. Todo negócio é um organismo e, como tal, precisa ser estudado antes de se fazer qualquer coisa.

Cuide de sua empresa com quem entende

A MLoução tem forte experiência e uma presença sólida no setor de assessoria contábil. Referência em seu campo de atuação, oferece uma série de serviços e soluções completas em contabilidade para empresas e empreendedores. Saiba mais aqui.

RAIS 2020 – fique sabendo quais os prazos

A RAIS – Relação Anual de Informações Sociais de 2020 deverá ser realizada por meio do eSocial.

A RAIS – Relação Anual de Informações Sociais é uma das mais importantes obrigações a serem cumpridas por quem é empresário. Em 2020, ela trouxe algumas mudanças como novas formas para o envio de dados e novos prazos.

Entretanto, não serão todas as empresas que farão uso das novidades e atualizações. Isso, porque, o governo federal optou por separar os empreendimentos em seis grupos distintos.

Sendo assim, apenas as companhias pertencentes aos grupos 1 e 2 deverão repassar as informações sobre dispensas e admissões, dentre outras, por meio do eSocial. Os demais grupos entregarão a RAIS 2020 da forma tradicional.

Atenção aos prazos

Em decorrência das mudanças , a RAIS 2020 obedecerá ao calendário oficial adotado pelo eSocial para este ano. De acordo com as informações trazidas na Portaria n° 1.419 (23/12/2019), os eventos periódicos que haviam sido previstos para o mês de janeiro de 2020 foram prorrogados.

Outro aspecto importante de ser considerado é a criação dos grupos 5 e 6, em virtude do desmembramento do grupo 4. Com isso, esse grupo engloba entidades e órgãos públicos federais, enquanto que o grupo 5 compreende as entidades e órgãos públicos estaduais.

Por fim, o grupo 6 abrange os entes públicos municipais.

O calendário completo está disponível neste link.

Como fazer a declaração via eSocial

A RAIS – Relação Anual de Informações Sociais de 2020 deverá ser realizada por meio do eSocial via ferramentas destinadas à transmissão de eventos.

Importante ressaltar que, ao final do processo, o declarante receberá o número do recibo referente à sua declaração. É fundamental que esse número seja guardado, uma vez que é o comprovante e, em caso da necessidade de uma eventual consulta, ele poderá ser usado.

Consequências para quem não declarar

As empresas que não respeitarem os prazos estabelecidos para a entrega da RAIS 2020 estão sujeitas a receberem multas. Aliás, essa consequência está prevista no artigo 25 da Lei 7.998 de janeiro de 1990.

Além disso, o governo federal também poderá punir os declarantes, devido à falta de exatidão das informações apresentadas ou por omissão de algumas delas.

Já para aqueles que não fizerem a declaração da RAIS 2020, a multa estipulada pela não entrega do documento, será no valor de R$425,64. Lembrando que, para cada bimestre em atraso, a esse valor será acrescentado a cifra de R$106,40.

E ainda há mais gastos: o valor da multa poderá sofrer alguns outros tipos de acréscimos que ficam entre 1% e 20% – de acordo com o número de funcionários da empresa.

Por fim, quem fizer a apresentação do documento, mas omitir informações ou enviar com erros, estará sujeito a uma multa de R$425,64 com o acréscimo de R$26,60 para cada empregado cujas informações foram omitidas.

Atenção às mudanças

Como apontamos no início do texto, algumas mudanças foram aplicadas na RAIS 2020. A ideia é que vida das empresas fique mais simples e prática. Porém, como se trata de algo novo e sendo, o primeiro ano do eSocial, é natural que surjam dúvidas a respeito.

Para evitar problemas, é essencial que as portarias e decretos sobre a RAIS 2020 sejam lidos atentamente. Os prazos também precisam ser tratados com cuidado para evitar complicações.

Se você precisar de ajuda com a burocracia de sua empresa entre em contato com M.Loução Assessoria Contábil. O escritório conta com profissionais capacitados em várias linhas e com experiência sólida no assessoramento de empresas e empresários. Saiba mais aqui.

Está preparado para a LGPD?

A Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais traz várias disposições importantes.

Você sabe o que é a LGPD e como ela pode impactar seus negócios? É essencial estar atento a esse assunto se você tem um empreendimento, não importando o tamanho, que lida com informações do público.

A chamada LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados entrará em vigor a partir da segunda metade deste ano e envolve vários pontos complexos, dentre eles, os investimentos que devem ser feitos pelas empresas para que se encaixem nos requisitos. A ideia central da LGPD é criar uma cultura que trabalhe com base no respeito e na privacidade dos dados.

O que é a LGPD?

A LGPD, sigla para Lei Geral de Proteção a Dados Pessoais tem como base a Lei n° 13.709, de 14 de agosto de 2018. Michel Temer, presidente à época, foi quem a sancionou.

Seu ponto central é regulamentar a forma com que as empresas lidam com os dados pessoais que são recolhidos, especialmente aqueles com origem na internet, por meio dos formulários, tão comuns em vários sites.

Isso significa que haverá uma regulamentação de todas as fases: coleta, classificação, processamento, armazenamento, transferência e, principalmente, de que forma esses dados poderão ser usados.

A LGPD traz várias disposições importantes, uma delas é a proibição de transmissão desses dados, por qualquer empresa, sem que exista a autorização dos titulares. De uma forma mais direta, a partir do momento da implantação da LGPD, qualquer informação de cliente colhida pela empresa, terá que se sujeitar à essa Lei.

Quando ela entra em vigor?

Como mencionado, a Lei de Proteção de Dados foi publicada em 2018, entretanto, começará a valer somente a partir de agosto de 2020. Se as organizações não se adequarem aos dispositivos da LGPD, poderão sofrer uma série de penalidades, além de multas – que podem chegar até 2% do faturamento da empresa, conforme o grau de violação.

Há muitas regras que precisam ser observadas pelas empresas, por isso, é fundamental que os gestores procurem, o quanto antes, se manter informados sobre os principais requisitos que devem cumprir, para que seus empreendimentos não sofram prejuízos.

Quais são benefícios?

Tanto o setor público quanto o privado passarão por mudanças significativas em relação ao uso da informação. Além dos benefícios e segurança para a pessoa que entrega os seus dados, há outras vantagens que podem ser percebidas pela empresa que está de acordo com a LGPD:

  • Será mais um passo rumo à transformação digital, o que significa otimizar processos e setores da empresa;
  • Ajuda a construir relações mais transparentes e seguras com os clientes;
  • Há mais segurança jurídica e cibernética;
  • O relacionamento com cliente pode melhorar, graças ao aumento do nível de confiança e do respeito à privacidade;
  • A empresa poderá eliminar os dados que não são relevantes, tornando mais prático e ágil o processamento das informações.

Os benefícios se estendem e todas as direções, mas para obtê-los, a empresa precisa fazer sua parte e buscar compreender o que deverá mudar. Afinal, ninguém quer uma multa que pode chegar a R$50 milhões, não é mesmo?

Cuide de sua empresa com profissionais capacitados

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Quarentena e produtividade: Cuidado com os excessos

Para não se sobrecarregar e também não diminuir sua produtividade, siga à risca o horário e tempo definidos.

A quarentena e as medidas de isolamento social obrigaram muitos trabalhadores a executar o trabalho em home office, porém, o ambiente de casa pode levar muitos a ultrapassarem os limites e estenderem muito a jornada. Ou, ainda, adiar demais seus afazeres e precisar trabalhar em um ritmo cansativo para compensar.

Para ter eficiência sem cometer excessos, preparamos algumas dicas para usar durante a quarentena. Confira como manter a produtividade nesse período sem exagerar:

Delimite seus horários

Um dos maiores problemas gerados pelo home office é a quebra da barreira de horários. Afinal, quando se precisa ir para o trabalho, temos definido quando começar e quando ir embora. Já, em casa, o expediente é executado em horários mais flexíveis. No entanto, isso pode se tornar uma armadilha, uma vez que, ao atrasar muito o início de sua jornada, você também precisa trabalhar até mais tarde. Observe que a falta de uma rotina estabelecida afeta o trabalho, mas também, o descanso.

Defina a jornada

Para delimitar os horários, comece pensando em quantas horas você precisa trabalhar por dia. Em seguida, escolha um horário em que possa se dedicar, com o menor número de distrações possível. Separe, ainda, o tempo que você necessita fazer pausas, para atividades como almoçar. Um lembrete é ser razoável na escolha da duração do tempo de foco. Respeite o seu limite e deixe uma quantidade de horas suficiente para o sono, para se alimentar, cuidar da casa etc. Não é por estar trabalhando em casa, que todo o tempo se deva passar trabalhando.

Respeite os limites

Para não se sobrecarregar e também não diminuir sua produtividade, siga à risca o horário e tempo definidos. Isso vale para o trabalho e também para o descanso. Ao cumprir todo o tempo em atividade que estipulou, vai ter a sensação de tarefa cumprida e poder desfrutar seu relaxamento sem culpa.

Evite distrações

Embora seja contra intuitivo, para não exagerar trabalhando, é fundamental ter foco enquanto executa as tarefas. Isso ocorre, pois ao interromper o trabalho para verificar o telefone, conversar ou atender a uma distração, você perde a concentração. Assim, para voltar a se dedicar, um novo esforço de atenção será necessário.

Esse hábito torna a rotina arrastada e cansativa, pois muita energia é gasta para executar a mesma tarefa. Com o mau aproveitamento do tempo, suas jornadas de trabalho vão precisar ser mais extensas. Outro ponto é que se houver atraso, será necessário acelerar em um ritmo desconfortável e exaustivo.

Separe os espaços

Por estar em casa, sua mente pode sentir dificuldades de assimilar que é hora de trabalhar. Outro problema é acabar se envolvendo em resolver problemas da residência ao invés de se dedicar.

Sendo assim, reserve um canto mais quieto da casa para montar seu espaço de trabalho. Ao se sentar ali, foque nos afazeres e não se permita ser interrompido. Na hora do descanso, vá para longe daquele local e aproveite sem se preocupar com o que ainda falta fazer.

Elimine o que atrapalha

Uma forma eficaz de se distrair menos durante a jornada e trabalhar mais focado, é eliminando as distrações. Para isso, sente-se e anote tudo que costuma tirar sua atenção enquanto trabalha. Isso vale para notificações no celular, familiares que solicitam sua atenção etc.

Em seguida, proponha soluções para evitar que tais coisas que atrapalhem. Por exemplo, deixar o celular desligado e em outro cômodo e solicitar que o familiar fale com você após o período de trabalho. Aplicando essas estratégias, você vai render muito mais e trabalhar menos.

Estabeleça metas de trabalho

Essa dica talvez seja a mais poderosa para trabalhar com eficiência, sem sobrecarregar a rotina. Controlar seus afazeres permite segmentá-lo para fazer em um ritmo agradável, sem atrasar as entregas.

Com um planejamento eficaz do que vai ser feito em cada dia, se trabalha o suficiente e, em seguida, é possível descansar, sabendo que o restante vai ser completado no período estipulado.

Planeje o que deve ser feito

Existe uma lista de afazeres e prazos que você deve cumprir, dessa forma, anote todos e suas devidas datas de entrega. Em seguida, divida as tarefas em várias atividades menores. Assim, você realiza o levantamento do que precisa executar e pode acompanhar a evolução.

Distribua o tempo

Sabendo o que fazer e quanto tempo você deseja se dedicar ao trabalho, programe as tarefas, tentando distribuí-las de modo homogêneo durante os dias, para não se sobrecarregar.

Não esqueça de separar um tempo para atividades urgentes que podem surgir e consumir sua atenção.

Assessoria contábil

Se deseja produtividade em sua vida ou empresa, conheça os serviços da MLoução Assessoria Contábil. São diversos serviços para otimizar a área contábil, fiscal e o departamento pessoal do seu negócio ou facilitar seus deveres fiscais! Clique aqui e saiba mais.

Nova data para entrega do IRPF – 2020

É importante destacar que o prazo anterior para entrega da DARF seria dia 30 de abril de 2020, conforme o calendário divulgado pela Receita Federal.

No início do mês de abril, o Governo Federal, por meio do Ministério da Economia, anunciou a alteração no prazo de pagamento do Imposto de Renda de Pessoas Físicas (IRPF) 2020. Dessa forma, o prazo para entrega do Documento de Arrecadação de Receitas Federais (DARF) foi estendido até o dia 30 de junho de 2020.

A medida anunciada pelo Ministério da Economia é consequência direta das crises de saúde e econômica que vêm se agravando devido à pandemia do novo coronavírus. É importante destacar que o prazo anterior para entrega da DARF seria dia 30 de abril de 2020, conforme o calendário divulgado pela Receita Federal. Com isso, além da nova data para emissão e entrega da DARF, o governo também suspendeu a multa por atraso para aqueles que não entregaram seus documentos até o dia 30 de abril. Porém, caso o procedimento não seja realizado até a nova data limite estabelecida, a multa volta a ter validade.

Outro detalhe importante está relacionado ao tradicional pagamento de restituições, ou seja, aqueles valores que foram pagos a mais ou a menos no imposto de renda do ano anterior. O calendário para as restituições foi mantido. Dessa forma, já teremos o pagamento do primeiro lote em 29 de maio.

Além disso, também houve alteração no calendário das cotas, ou seja, o parcelamento do imposto de renda para quem desejar optar por tal forma de pagamento, sendo que essa modalidade só é possível para IR acima de R$ 100,00. A primeira cota, ou parcela única, também vence em 30 de junho. As cotas subsequentes têm vencimento no último dia útil dos meses seguintes. A última cota possui vencimento para o dia 29 de janeiro de 2021.

Para emitir a DARF e declarar o seu imposto de renda é bastante simples e o procedimento pode ser feito pelo programa disponibilizado pela Receita Federal, o Sicalc. Para baixar o software basta acessar o site oficial da Receita Federal no link https://receita.economia.gov.br. Faça o download, instale e siga todas as instruções disponíveis no link anexado.

Mloução Assessoria Contábil

E se você não tem ideia de como preencher a sua DARF ou simplesmente não sabe como informar os dados corretamente para não cair na malha fina, então o mais indicado é buscar ajuda de um profissional.

A Mloução Assessoria Contábil conta com profissionais qualificados, eficiência nos serviços oferecidos e proximidade com o cliente. Confira abaixo alguns dos serviços oferecidos pela Mloução Assessoria Contábil:

  • Área Contábil: Análise de Balanços e Indicadores Financeiros; Elaboração de Balancetes e Balanços Patrimoniais; Escrituração Contábil; Atendimento a Fiscalizações e Auditorias Externas e Internas; Apuração dos Resultados Mensais ou Trimestrais; dentre outros.
  • Área Fiscal: Apuração de Impostos; Orientação para Emissão de Notas Fiscais; Elaboração e Entrega das Obrigações Acessórias; Validação dos Tributos Pagos; Assessoria a Parametrizações ERP – Módulo Fiscal e Contábil; Escrituração Completa por Processamento de Dados e SPED.
  • Área Tributária: Apuração de Impostos; Orientação para Emissão de Notas Fiscais; Elaboração e Entrega das Obrigações Acessórias.

Além dos serviços destacados acima vale destacar que a Mloução também atua nas seguintes áreas: Trabalhista, Legalização de Empresas, Consultoria e atendimento a Pessoas Físicas.

Para mais informações clique aqui.

Marketing de relacionamento: como utilizar essa estratégia

A comunicação é uma das melhores formas de se aproximar e conquistar os clientes.

Atualmente, é fundamental se destacar no mercado e garantir espaço no gosto dos clientes. O marketing de relacionamento é uma ferramenta poderosa para isso, afinal, promover sua marca focando em consolidar sua aproximação com os compradores garante fidelização.

O marketing de relacionamento tem como finalidade conquistar os clientes da empresa estreitando os laços com eles. A estratégia é fidelizar os compradores. A boa relação com o público é construída por meio da linguagem utilizada, pela maneira de tratar o consumidor ao longo de toda a compra, oferecendo bônus e promoções especiais e de diversas outras formas.

Qual é a importância do marketing de relacionamento?

Omar Souki, autor do livro as 7 chaves da Fidelização, explica que a maior parte dos negócios são fechados com os clientes fiéis de uma empresa e não com novos compradores. Por isso, o marketing de relacionamento focado em aproximar seus consumidores deve ser aplicado. Entenda a importância:

  • Fidelização de clientes

A fidelização dos clientes permite uma receita mais previsível e custa menos que realizar prospecção de novos consumidores. Por isso, é tão importante. Felizmente, essa ação pode ser conseguida por meio do marketing de relacionamento.

  • Menos gastos com marketing

Aqueles clientes já conquistados e com uma opinião positiva sobre seu negócio, divulgam a marca através do boca a boca. Tal marketing orgânico traz novos compradores com uma boa imagem do seu serviço. Isso significa menos gastos para se divulgar.

  • Aumento nas vendas

Muitos compradores chegam até a última etapa da compra e então desistem ou optam por outra empresa. Uma opinião positiva pode ser o elemento chave para que o cliente finalize a aquisição. Desse modo, a relação desde o primeiro momento até a criação de vínculo são importantes e aumentam as vendas no fim do mês.

Como aplicar marketing de relacionamento na minha empresa?

Sabendo das vantagens e do impacto positivo, o próximo passo é inserir o marketing de relacionamento como estratégia do empreendimento. Em alguns passos, isso é possível. Veja:

  • Conheça seu público

É preciso saber quem é o público-alvo do negócio. Assim, a comunicação pode ser pensada para realmente atrair e cativar aqueles que interessam para a empresa. Outro ponto é entender o que é importante para que aquele consumidor continue comprando de você.

  • Enraize a cultura organizacional

Quando falamos em cultura organizacional, vale até para as empresas com um único funcionário. O importante é que o relacionamento com o cliente seja o foco do negócio e que essa seja uma prática constante.

  • Comunique-se em todas as etapas

A comunicação é uma das melhores formas de se aproximar e conquistar os clientes. Por isso, ela deve fazer parte de todo o ciclo. Uma boa prospecção com a linguagem adequada, um bom relacionamento durante a compra, conversar com o cliente no pós compras etc.

  • Elabore um programa de recompensas

É importante mostrar que valoriza o seu cliente e quer manter uma parceria. Propor recompensas, seja no nível de tratamento ou com promoções especiais é uma forma eficaz de manter o comprador cada vez mais próximo e ativo.

  • Avalie os resultados

Quando se tem um bom relacionamento com o cliente, ele oferece feedback mais sincero e empático. Utilize essas informações para evoluir constantemente o contato e estreitar a relação.

Assessoria Contábil

A MLoução Assessoria Contábil oferece diversos serviços, como a área contábil e trabalhista, que ajudam a gerenciar com mais facilidade e obter melhores resultados. Clique aqui e saiba mais.

Separe os documentos para a declaração do IRPF 2020

Confira a lista completa com as informações prioritárias na hora de declarar o imposto de renda.

Antes de iniciar o processo de declaração anual do Imposto de Renda Pessoa Física 2020 é importante que o contribuinte tenha em mãos toda a documentação referente aos rendimentos tributáveis e as deduções, para que o cálculo de restituição seja finalizado corretamente.

De posse desses comprovantes, o contribuinte poderá fazer o download e preencher o formulário disponibilizado pela Receita Federal. As informações prestadas devem estar corretas, pois qualquer incompatibilidade poderá resultar em fiscalização.

IRPF 2020: documentos necessários

Confira a lista completa com as informações prioritárias na hora de declarar o imposto de renda:

  • Declaração do ano anterior

Se a declaração do ano passado foi realizada no mesmo computador, possivelmente o contribuinte a terá em alguma pasta. O resgate deste arquivo agiliza o processo de preenchimento. Para quem não o localizar, será necessário solicitar na Receita Federal uma cópia do documento.

  • Informe de rendimento: empresarial

Emitido pelas empresas em que o contribuinte trabalhou ao longo do ano que passou, o informe de rendimento possui informações como o valor do salário, do 13 salário, das contribuições feitas ao INSS, entre outras.

  • Informe de rendimento: financeiro

Já o informe de rendimento financeiro apresenta as movimentações realizadas em bancos e corretoras. Para quem é aposentado ou pensionista do INSS, será necessário ter em mãos o extrato disponível no Portal da Previdência Social.

  • Comprovantes de despesas com educação e saúde

O contribuinte deve apresentar notas fiscais, recibos ou boletos pagos para que as despesas com escola e universidade sejam deduzidas. Cursos livres não entram nesta categoria. Na área de saúde, as deduções valem para planos de saúde, exames médicos e clínicas odontológicas.

  • Pagamento ou rendimento de aluguel

É preciso pedir na imobiliária o fornecimento de um documento que comprove em detalhe os valores pagos ou recebidos referentes ao aluguel.

  • CPF de todos os dependentes

Uma mudança significativa na entrega da declaração é que é fundamental que o contribuinte informe o CPF de todos os seus dependentes, independentemente da idade. Para quem não possui o documento, as Agências dos Correios, da Caixa Econômica Federal e do Banco do Brasil estão autorizadas a emiti-lo. Em caso de bebês, as certidões de nascimento já são impressas com o número.

Documentação de compra e venda de bens pessoais

Ao comprar ou vender bens pessoais como um carro, o contribuinte precisará apresentar o contrato firmado, o recibo e a nota fiscal do veículo. O mesmo vale para imóveis, porém neste caso será pedido a escritura.

  • Outros documentos

Para quem paga pensão alimentícia, recebeu alguma herança, fez empréstimo, consórcio ou doação no último ano, é importante separar toda a documentação e preencher com atenção o formulário. Um erro na declaração do Imposto de Renda Pessoa Física pode gerar um problema ao contribuinte.

Assessoria Contábil

A MLoução Assessoria Contábil possui uma equipe treinada e preparada para atender pessoas físicas. Conheça nossos serviços:

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Lucro líquido e bruto: saiba mais sobre as diferenças

Tanto o lucro líquido quanto o lucro bruto oferecem um índice situacional de uma empresa.

Quem entende de economia sabe que lucro é todo ganho obtido por meio de operações comerciais ou ainda de qualquer outra natureza econômica. No geral, é sempre uma vantagem, ou um benefício material ganho de algum serviço ou exercício intelectual.

Quando se abre um negócio próprio, o empresário precisa ter a responsabilidade de administrar tudo com muita cautela, especialmente as despesas e toda a rotina dos negócios – e isso inclui o cálculo de contas para reaver os gastos e por fim chegar ao lucro obtido no final de todo o mês. Independentemente da proporção do negócio, o objetivo é sempre o mesmo: o lucro.

Antes do mais nada, é preciso saber que tanto o lucro líquido quanto o lucro bruto oferecem um índice situacional de uma empresa, ou seja, uma margem de lucro para que a pessoa compreenda a situação financeira da empresa de um modo geral. Na economia, existe dois tipos de lucro: o líquido e o bruto. Saiba mais sobre cada um:

Lucro líquido

O lucro líquido considera todos os custos de uma empresa, tanto os fixos quanto os variáveis – energia elétrica, água, internet, salários e despesas com impostos em geral. Para se calcular o lucro líquido é preciso considerar todas as receitas totais menos os custos totais.

Para se entender melhor, é preciso ter noção de custo fixo e custo total. Um exemplo de custo fixo seria o pagamento mensal dos salários dos funcionários, o aluguel da empresa e outras despesas. São custos que nunca mudam porque são fixos, ou seja, não dependem da quantidade da produção da indústria.

Já o custo total, como o nome sugere, implica na soma de todos os custos, sejam eles variáveis ou fixos – matéria-prima usada na produção, gastos com funcionários, salários, gastos com despesas da empresa no geral, como IPTU, entre outras. Se colocarmos em uma equação, teremos:

Custo Total = Custos Fixos + Custos Variáveis.

Nesse caso, o lucro líquido é a diferença entre a receita total e o custo total: Lucro Líquido = Receita total – Custo Total.

Lucro bruto

O Lucro Bruto de uma empresa engloba os custos variáveis e a receita total. Os custos variáveis são despesas que podem alterar conforme a produção de uma empresa. Por exemplo, se uma empresa produz mil peças de roupa, seu custo com a matéria-prima de cada peça é X. Se a empresa opta por não produzir nada, seu custo será zero, sendo assim, os gastos com matéria-prima são variáveis.

Já a receita total tem a ver com o produto ou com o preço e a venda do serviço ou produto. Exemplificando em equação, seria: Receita Total = Preço X Quantidade de venda de produtos ou serviços. De forma muito simples e prática, o lucro bruto se baseia na diferença entre a receita total e os custos variáveis: Lucro Bruto = Receita Total – Custos Variáveis.

Assessoria Contábil

A MLoução Assessoria Contábil é um escritório contábil de grande visibilidade e referência nesse setor e tem uma experiência sólida em assessoria para empresas e empreendores em geral. Para entrar em contato clique aqui.

Saiba mais sobre os principais indicadores financeiros de uma empresa

Esses dados servirão para mensurar quais as particularidades do seu negócio e os pontos que devem ser mais trabalhados.

A melhor maneira de gerir uma empresa, sem dúvida, é conhecendo a fundo a realidade do negócio. Só assim será possível se antecipar, analisar o período e construir passos cada vez mais sólidos para o crescimento.

Um empreendimento corporativo deve ser periodicamente avaliado, por isso é de extrema importância saber verificar os principais indicadores financeiros de uma empresa e, a partir disso, criar ações que possam potencializar os ganhos.

Indicadores financeiros nada mais são do que os números obtidos de uma empresa que auxiliam na construção de uma métrica, tendo base os períodos anteriores. Esses dados servirão para mensurar quais as particularidades do seu negócio e os pontos que devem ser mais trabalhados. Confira quais são os indicativos que merecem mais atenção dos empresários:

1 – Margem líquida

É a porcentagem do valor que a empresa recebe com a comercialização de um produto, depois que todos os gastos são descontados. Podemos chamar de índice da lucratividade do seu negócio. Deve ser trabalhada diretamente com a margem bruta.

2 – Margem Bruta

A margem bruta trabalha com o indicativo direto de quanto a empresa ganha com cada venda realizada. É ela que auxilia o empresário na hora de colocar preço em seu produto ou serviço.

3 – Margem EBITDA

Ela norteia a rentabilidade e a lucratividade operacional de acordo com a margem líquida.

4 – Margem operacional

Auxilia na métrica para dimensionar a dedução das despesas a cada R$1,00. Neste caso, não entra no cálculo o imposto de renda e despesas tidas como não operacionais.

5 – Custos variáveis e fixos

Os custos variáveis e fixos devem ser trabalhos juntos, para que se possa ter uma ideia completa do fluxo financeiro. Os custos variáveis são aqueles que mudam de acordo com a produtividade da empresa, como comissões e insumos. Já os fixos, são os custos contínuos e de longo tempo, como aluguel.

6 – Liquidez corrente

São os valores a curto prazo que a empresa tem para receber. Só é possível verificar tendo os dados do ativo circulante e o passivo circulante, que são os valores que já estão em poder da empresa e os que poderão ser acessados no período de 12 meses.

7- GAT (Giro do ativo total)

GAT é o indicativo que busca compreender se a empresa está utilizando de forma correta seus patrimônios e investimentos, ou seja, seus ativos, para gerar lucro.

8 – ROI (Retorno sobre o investimento)

O retorno sobre o investimento é um indicativo utilizado para medir a taxa de lucro ganho após uma aplicação financeira. Calculando ele, fica mais fácil perceber se as estratégias de crescimento dos negócios estão corretas ou não.

9 – ROE (Retorno sobre o patrimônio)

Já o retorno sobre o patrimônio trabalha exclusivamente na taxa de rentabilidade de seus recursos particulares. Ele ajuda a analisar se a empresa está crescendo com seus próprios bens.

Assessoria Contábil

Referência quando o assunto é contabilidade, a MLoução Assessoria Contábil trabalha diretamente com o desenvolvimento de negócios, legalização de empresas e estratégias comerciais. Com uma equipe qualificada e treinada para atender as mais diferentes demandas, a M Loução atua nos seguintes setores:

– Área Contábil;

– Área Trabalhista;

– Área Fiscal;

– Área Tributária.

Além disso, a M Loução presta consultorias personalizadas, desenvolvendo procedimentos e rotinas trabalhistas, orientações fiscais e o acompanhamento de todo o processo de legalização empresarial.

Para conhecer mais sobre a M Loução Assessoria Contábil, entre em contato pelo telefone (41) 3082-8862 ou clique aqui.

Precisa contratar? Saiba mais sobre o contrato de experiência

O contrato de experiência é um tipo de contrato de trabalho, cujo objetivo é oficializar um prazo determinado para que a empresa e o novo empregado se adaptem e decidam se o vínculo empregatício será benéfico para ambos.

De acordo com a lei da CLT, o prazo máximo que um contrato de experiência pode ter é de até 90 dias – não existe a definição de um prazo mínimo. Geralmente, o prazo do contrato é dividido em dois períodos: o colaborador trabalho por 45 dias, ocorrendo – ou não – a renovação por mais 45 dias. Essa divisão tem por objetivo que as partes conversem, analisem e resolvam pontos de atenção que, porventura, tenham sido levantados no período inicial de trabalho. Buscando, nesse tempo, o melhor relacionamento possível entre empresa e empregado para que o período de experiência seja muito bem aproveitado, tornando o futuro contrato por prazo indeterminado, o melhor acordo para ambas as partes.

Um empregado contratado em regime de experiência possui os mesmos direitos de um colaborador regular da empresa: salário base, horas extras, bonificações, comissões, adicional noturno, adicionais de periculosidade e insalubridade, auxílios de transporte, alimentação, refeição, doença e outros mais que a empresa disponibilizar. Do mesmo modo, o empregado em experiência deverá também cumprir os deveres que couberem a ele, como exercer a jornada de trabalho completa, respeitar o período de intra e inter jornada, obedecer os acessos e eventos da empresa e acatar as ordens dos seus superiores durante o decorrer do trabalho.

Veja alguns desfechos possíveis da finalização do contrato de experiência:

  • Ao final do prazo, a empresa e o empregado decidem manter o vínculo e prosseguir para um contrato por tempo indeterminado;
  • Ao final do prazo a empresa decide que não prosseguirá com o vínculo, portanto finaliza o contrato de experiência e deverá pagar ao empregado o valor do salário que ainda lhe couber, bem como o proporcional do 13º e férias (incluindo o ⅓ a mais) e também liberar as guias para que o empregado possa sacar o FGTS;

  • Ao final do prazo o empregado decide que não prosseguirá com o vínculo, portanto finaliza o contrato de experiência, a empresa pagará os valores devidos como indicado acima, porém, nesse cenário o empregado não terá direito ao saque do FGTS;

  • Se o empregado desistir de cumprir o contrato de experiência até o final, ele deverá pagar para a empresa uma indenização correspondente à metade do valor que iria receber até o final do contrato;

  • Caso a empresa decida não terminar o contrato demitindo o empregado sem justa causa, ele terá direito a receber os valores proporcionais ao tempo trabalhado assim como o proporcional do 13º salário, férias proporcionais e mais ⅓, e ainda 40% do FGTS;

  • Se a empresa demitir o empregado por justa causa, ele não terá nenhum direito, além do proporcional ao tempo trabalhado.

Em relação às dúvidas sobre prazo de experiência, divisão de períodos no contrato, cláusulas de rescisão e de aviso prévio, entre outros detalhes o ideal é consultar os serviços de uma assessoria contábil.

A M. Loução Assessoria Contábil possui diversos serviços prestados com qualidade e proximidade ao cliente, trabalhando de forma estratégica para encontrar as melhores soluções. Clique aqui e saiba mais.

Nota fiscal: quais os tipos e quando emitir?

Quem é empreendedor no Brasil conhece os desafios diários a serem enfrentados, quando o assunto é tocar o seu próprio negócio, com uma legislação tributária bastante complexa. Um dos pontos mais importantes do nosso sistema tributário são as notas fiscais – que são documentos de emissão obrigatória para todas as empresas (com exceção daqueles que se encaixam na categoria Microempreendedor Individual – MEI).

Vale destacar que a emissão da nota fiscal é um mecanismo de controle bastante importante para todos os fatores que envolvem a aquisição de um produto ou contratação de bem de serviço – consumidor, a própria empresa e o governo. Por parte do consumidor existe a possibilidade de comprovação de uma transação financeira, enquanto que as empresas podem fazer controle de compra e venda, monitoramento de dados, controle de estoque. No caso do governo, o principal interesse é o recolhimento de tributos.

Quando o assunto são tributos o mais aconselhável é evitar qualquer tipo de erro quanto à prestação de suas contas. Do contrário será preciso muito esforço e gasto de recursos para regularizar a situação. Por isso, conhecer bem as principais notas fiscais e quando você deve emiti-las é muito importante.

Nota Fiscal Eletrônica (NF-e)

Esse tipo de nota fiscal está diretamente relacionado à cobrança de impostos como o ICMS (Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços), além do IPI (Imposto sobre Produtos Industrializados). Também é caracterizado pelo seu documento auxiliar chamado de DANFE (Documento Auxiliar da Nota Fiscal Eletrônica).

Portanto, estamos falando de um tipo de nota fiscal que deve ser emitida sempre que existir a circulação de mercadorias, de modo que haja a fiscalização e posterior arrecadação do imposto envolvendo a venda de tal produto.

Nota Fiscal Eletrônica de Serviço (NFS-e)

A Nota Fiscal de Serviço está diretamente relacionada à prestação de um serviço por parte de uma empresa devidamente registrada. Dessa forma, sempre que um serviço for contratado a nota fiscal deve ser emitida. Encaixam-se nessa categoria, por exemplo, a contratação de assistência médica particular, conserto de um automóvel, contratação de uma assessoria contábil, contratação de uma construtora civil e etc..

Vale destacar que, no caso em questão, os dados referentes à transação serão enviados para a prefeitura municipal local. Além disso, saiba que a nota fiscal emitida deverá conter a identificação dos serviços prestados.

Nota Fiscal Eletrônica Complementar (NF-e)

A Nota Fiscal Eletrônica Complementar, por sua vez, deverá ser emitida sempre que houver a necessidade de acrescentar dados e/ou valores que não estão presentes no documento fiscal original. Em geral, esse tipo de nota fiscal resulta de operações envolvendo exportação (variação cambial), regularização como resultado de diferença no preço durante a prestação, em operação ou na quantidade de mercadoria envolvida além da prestação de contas de um imposto fora do prazo previsto.

Em resumo, o empreendedor deve sempre emitir uma nota fiscal complementar quando a sua nota fiscal original possuir uma quantidade de mercadorias bem como valor abaixo daquele previsto na efetiva operação.

Essas são as três principais categorias de notas fiscais do nosso sistema tributário. Confira abaixo mais exemplos:

  • Nota Fiscal de Compra: conhecida popularmente como nota fiscal de entrada, trata-se do documento referente à comprovação fiscal de mercadorias recebidas. Deve ser emitida quando um comprador adquire uma mercadoria importada ou por meio de um leilão ou concorrência pública, além dos casos em que a empresa compradora se responsabiliza pelo transporte ou retirada da mercadoria.
  • Nota Fiscal de Devolução: sua principal função é equiparar as operações de compra e venda da empresa. Deve ser emitida sempre que a mercadoria enviada chega ao seu destinatário com algum defeito de fábrica ou em caso de o destinatário não aceitar a mercadoria enviada por motivos quaisquer.
  • Nota Fiscal de Exportação: como o próprio nome já sugere, está ligada a transações que envolvem um cliente no exterior.

Assessoria Contábil

A MLoução proporciona qualidade nos serviços oferecidos, proximidade com o cliente e uso de tecnologia para trazer soluções rápidas e eficientes são alguns dos diferenciais da empesa. Além disso, você ainda terá à sua disposição uma equipe de profissionais altamente qualificados e com um grande objetivo: entregar os melhores resultados aos clientes. Além da área contábil, a MLoução também dispõe de outros serviços:

Área Contábil:

  • Análise de Balanços e Indicadores Financeiros
  • Elaboração de Balancetes e Balanços Patrimoniais
  • Escrituração Contábil
  • Apuração dos Resultados Mensais ou Trimestrais

Área Fiscal:

  • Apuração de Impostos
  • Orientação para Emissão de Notas Fiscais
  • Elaboração e Entrega das Obrigações Acessórias
  • Validação dos Tributos Pagos
  • Assessoria a Parametrizações ERP – Módulo Fiscal e Contábil

Consultoria:

  • Consultoria de Procedimentos e Rotinas Trabalhistas
  • Consultoria Fiscal
  • Acompanhamento e Orientação dos Procedimentos Legais das Empresas

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Imposto de Renda 2020: veja as principais informações

A data limite de entrega é 30 de abril.

De acordo com o comunicado oficial da Secretaria da Receita Federal o prazo para os contribuintes apresentarem a declaração do IR 2020 (ano-base 2019) terá início no dia 02 de março e seguirá até a data limite do dia 30 de abril.

Vale destacar que o contribuinte que não efetuar sua declaração ou, ainda, que realizar a entrega fora do período estipulado, estará sujeito a uma multa de, no mínimo, R$165,74. O valor máximo da multa pode chegar a 20% do imposto devido.

Tabela não corrigida

Conforme as regras divulgadas pelo governo para o Imposto de Renda 2020, não houve alteração da tabela. Isso significa que ela não foi corrigida tendo como base o índice de inflação de 2019. Ou seja, se não existe uma correção da tabela, na prática, o que há é o aumento de impostos. Lembrando que a tabela do Imposto de Renda não passa por uma correção desde o ano de 2015.

Acompanhe a tabela de Pessoas Físicas que discrimina as rendas e as alíquotas estipuladas para cada faixa:

  • Pessoas que ganham até R$1.903,99 estão isentos da cobrança.
  • Entre R$ 1.903,99 e R$ 2.826,65 a cobrança é de 7,5%.
  • Entre R$ 2.826,66 e R$ 3.751,05 a cobrança é de 15%.
  • Entre R$ 3.751,06 e R$ 4.664,68 a cobrança será de 22,5%.
  • Para quem ganha valores superiores a R$ 4.664,68 a tributação corresponde a 27,5%.

Caso houvesse a correção da tabela, as pessoas mais beneficiadas seriam aquelas que possuem rendas mais altas, como as de classe média e alta e, além disso, diminuiria a retenção feita pela Receita Federal.

Segundo estudo do Sindifisco Nacional, a faixa de isenção deveria abranger todos os indivíduos com ganhos de até R$3.881,85. Se isso fosse o praticado agora, cerca de 10 milhões de pessoas que, atualmente, pagam o imposto, estariam isentas. A análise do Sindifisco leva em consideração a inflação acumulada (defasagem de 103,87%) e não a direcionada para a tabela do Imposto de Renda desde o ano de 1996.

Entrega da declaração

Há três maneiras de o contribuinte realizar a entrega de sua declaração:

  1. Na página oficial da Recita Federal – com certificado digital.
  2. Por meio do Programa Gerador da Declaração (PGD), instalado no computador e disponível no site da Receita Federal.
  3. Pelo Meu Imposto de Renda, um serviço disponível para smartphones e tablets. A impressão do recibo é de responsabilidade do contribuinte.

Declaração retificadora

A retificação da declaração pode ser feita no próprio software do IR 2020 – desde que o prazo máximo de cinco anos, estipulado pela Receita Federal, seja respeitado. É importante que o contribuinte fique atento aos prazos. Por exemplo, caso a retificação seja feita dentro do prazo limite para a declaração do IR2020, será possível fazer a alteração de qualquer dado, incluindo o modelo.

Se a retificação for realizada após esse período, o contribuinte não poderá alterar o modelo escolhido inicialmente e, além disso, apenas dados omitidos ou incorretos são passíveis de alteração.

Assessoria Contábil

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Marque presença no mundo virtual

Saiba mais sobre os benefícios do marketing digital

Vivemos conectados o tempo inteiro. Seja no trabalho ou em casa, a internet e o uso dos smartphones nos colocam em uma posição na qual estar online já é algo completamente natural. Nesse sentido, está cada vez mais difícil diferenciar o "mundo virtual" do mundo real, pelo fato da mistura desses dois elementos, de tal maneira,que, o que não está na rede, praticamente não existe.

Importância do marketing digital

O marketing digital é a ferramenta que conecta pessoas a essa realidade online que tanto falamos acima. É por meio dos conceitos estudados no marketing digital que as empresas têm firmado suas campanhas para buscar e fidelizar clientes, além de mostrar o seu valor.

Na "era das redes sociais", trabalhar com o marketing tradicional não é mais suficiente. Imagine uma empresa que, para ser percebida pelo público, aposta apenas em panfletos, cartazes e outdoors, por exemplo. Apesar de atingir ainda algumas pessoas, o potencial que existe na internet é muito maior. Então, fazer um trabalho eficiente com o marketing digital não apenas fará o negócio ser visto, mas ajudará na criação de uma reputação e na afirmação de uma identidade junto ao público-alvo e potenciais consumidores.

Benefícios do Marketing Digital

Listamos alguns dos principais benefícios do marketing digital e como ele tem sido fundamental para as empresas:

  • Visibilidade – as estratégias de marketing digital ajudam as empresas a se consolidarem, além de, principalmente, fazer com que elas marquem presença na internet. Quem não é visto, não é lembrado.
  • Engajamento – muito mais do que marcar presença online, uma empresa precisa ser atrativa ao consumidor. Então, gerar engajamento é fundamental nesse sentido e o marketing digital traz as ferramentas certas para alcançar esse objetivo.
  • Fidelização – tratar bem o seu cliente é fundamental para que ele retorne. Esse é um princípio simples do marketing em relação a fidelização da clientela, algo que trabalhando com os conceitos de marketing digital o seu negócio pode conseguir com mais facilidade.
  • Direcionamento – o marketing tradicional, o boca-a-boca na rua e, até mesmo, as propagandas veiculadas nos meios tradicionais de comunicação não conseguem direcionar exatamente ao público-alvo desejado, algo que só é possível de fazer com o marketing digital.
  • Acompanhamento – você não conseguirá medir quantas pessoas compraram em sua loja por meio de panfletos, por exemplo. Mas com os anúncios online e ferramentas do marketing digital, mensurar os resultados e fazer um acompanhamento das campanhas é de grande importância para saber onde investir.
  • Custo – investir em marketing digital pode sair bem mais barato do que você imagina e ainda trazer resultados surpreendentes.

Assessoria Contábil

Para não ter dor de cabeça com o seu negócio, contar com os serviços da melhor assessoria contábil é fundamental. A Mloução Assessoria Contábil atua nas áreas Contábil, Fiscal, Trabalhista, Tributária, Pessoa Física, Legalização de Empresas e presta serviço de consultoria para empresas de qualquer porte. Clique aqui para saber mais!

Vantagens em contratar um prestador de serviços

Saiba mais sobre o que considerar ao contratar uma prestadora de serviços.

Cuidar de todas as atividades de um negócio não é simples. Além de garantir um bom produto, o gestor deve cuidar de todos os passos para manter a empresa funcionando. Muitas vezes, sobra pouco tempo para pensar estrategicamente. Uma solução muito adotada pelo mercado é a contratação de prestadores de serviço, que fornecem soluções a bons preços, desafogando o administrador.

Tem dúvidas sobre como e por que adotar a prestação de serviço na sua empresa? Veja mais:

Muitos empresários encontram um dilema diante de uma atividade da empresa que precisa ser realizada. Por exemplo, para manter uma equipe financeira, muitos profissionais graduados e especializados precisam ser contratados, mas nem sempre o negócio dispõe de recursos para sustentar essa aquisição.

Outro exemplo é a manutenção predial. Quando são poucas tarefas que precisam ser realizadas, não vale a pena somar as despesas de um funcionário ativo. Por outro lado, contratar apenas um autônomo pode gerar problemas de compromisso ou até questões judiciais.

Em casos assim, contratar um prestador de serviços é a solução para garantir a realização da atividade sem comprometer o capital do seu empreendimento. Uma empresa especializada no serviço realiza a atividade por um valor muito mais econômico. Assim, você investe no negócio, mas só o quanto cabe no seu bolso.

Quais são as vantagens de contratar uma prestadora de serviços?

Ao contratar uma prestadora de serviço, algumas vantagens estratégicas são obtidas no negócio. Considerar esses benefícios é importante, pois, muitas vezes, eles fazem diferença para que seu negócio se mantenha estruturado. Saiba quais são:

  • Concentração na atividade fim

Sua empresa tem a atividade fim – aquela que é entregue ao cliente – e, quando o gestor precisa passar muito tempo preocupado com processos intermediários, acaba não podendo focar em melhorar seu produto.

Sendo assim, é possível contratar empresas que realizam os serviços intermediários, com profissionalismo e competência. Dessa forma, o empresário se preocupa com a estratégia e entrega melhor seu serviço.

  • Capacitação para execução do serviço

Algumas atividades da empresa são muito técnicas, por exemplo, o financeiro ou o TI necessitam de profissionais que entendam o que estão fazendo, para evitar problemas com a receita federal ou danificação dos equipamentos. Entretanto, como você sabe, o salário de um colaborador com tamanho nível de conhecimento não é pouco.

A prestadora de serviço especializado atende diversas empresas, podendo manter em sua equipe profissionais de elite. Logo, tais trabalhadores com total conhecimento de suas áreas que vão cuidar do seu negócio.

  • Economia para empresa

A partir do que dissemos acima, já foi possível observar que a economia de recursos é um dos benefícios imediatos de incorporar prestação de serviço. Afinal, os encargos trabalhistas consomem uma fatia grande do orçamento. Contratar, manter e até substituir um funcionário são ações com um grande impacto no lucro.

Contratar os serviços de outra empresa fica bem abaixo desse valor, proporcionando mais recursos para investimentos estratégicos e comprometendo menos o capital de giro.

O que considerar ao contratar uma prestadora de serviços?

Se você já se convenceu de que contratar uma prestadora de serviços pode turbinar seus negócios, precisa saber como fazer, certo? Embora essa prática possa ser muito benéfica, é necessário fechar contratos com cautela, para que você não tenha prejuízos. Veja algumas dicas para ser bem sucedido nessa empreitada:

1 – Serviços oferecidos

Existem empresas prestadoras que dispõem de serviços para mais de uma atividade. Por exemplo, algumas são focadas em atividades gerenciais, cuidando do financeiro, do departamento pessoal etc. Outras, possuem ampla gama de atividades de manutenção predial.

Observar esse fator pode ser bom tanto estrategicamente quanto financeiramente. Se a prestadora de serviços que cuida dos recursos humanos também é responsável por administrar o financeiro, ela pode planejar as ações com muito mais embasamento. Sem contar que é possível obter um grande desconto contratual ao fechar um pacote com múltiplos serviços.

2 – Confiabilidade

É fundamental verificar a reputação da empresa, afinal, você vai entregar dados do seu negócio para ela e confiar a execução de atividades importantes. Uma boa pesquisa antes de firmar parceria evita prejuízos.

Uma dica é consultar clientes e antigos clientes, para verificar a satisfação deles com o serviço prestado. Nada melhor que saber diretamente a opinião de quem já testou na prática.

Assessoria contábil

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